为适应集团公司高速发展，提升员工职业素养，近日，县城投集团组织开展为期一天的《管理技能与执行力提升》专题培训班。集团公司领导班子成员，各部门、子公司负责人以及业务管理岗60余人参加了培训。
培训过程中，特邀管理咨询培训专家秦浩洋讲师，围绕管理技能与执行力提升这一主题，通过情景模拟、案例教学、理论讲解、现场诱导、实景思辨等方式，从角色认知、管理绩效、管理团队、管理协同、上下级关系协调、换位思考等方面强化参训人员对管理工作中的角色意识、责任意识、价值意识以及对管理方法灵活性、艺术性的综合认知，为提升中基层管理人员管理能力，实现公司管理团队的后备梯队可持续化建设起到了积极的推动作用。
作为今年的首批培训，本次培训是城投集团公司针对当前公司业务快速发展所带来的专业技术管理人员稀释、管理团队年轻化、中基层管理人员基础技能强与知识结构储备弱等现状，开展的一次职业管理能力提升专项培训。内容涵盖团队管理、内部沟通、工作执行力、管理艺术、团队文化建设等多方面。公司有关负责人表示，集团党委将根据业务发展实际需要，进一步强化党委意识形态建设和各层级员工的专业技能提升等各类培训学习工作，加快助推城投集团打造学习型企业建设步伐。
