为深入推进全面从严治党，压实干部“一岗双责”，常态化夯实廉洁从业思想根基，筑牢集团公司高质量发展纪律屏障，近日，城投集团召开中层干部廉洁从业座谈会，集团纪委书记陈立峰主持会议，各部门、单位负责人参加会议。
此次会议立足行业特点，结合集团公司工程建设、招标采购等重点业务领域，聚焦廉洁纪律、履职担当、作风建设三大重点，开展集体廉政谈话，明确纪律底线、细化工作要求，为中层干部规范履职、廉洁从业划定红线、明确边界。
会议强调，中层干部是集团承上启下的关键纽带，是推动各项工作落地落实的中坚力量。干部队伍的作风形象、履职能力直接影响项目建设质量、企业经营质效和国有资产保值增值。一要严守纪律底线，永葆清廉本色。全体干部要把政治纪律和政治规矩摆在首位，严格遵守廉洁从业各项规定。紧盯岗位廉洁风险点，坚决杜绝以权谋私、违规干预项目、利益输送、吃拿卡要等违纪违规行为。二要主动担当履职，压实岗位责任。全体中层干部要摒弃“躺平”懈怠思想，切实扛起岗位职责、管理职责和监督职责。严格落实“一岗双责”，兼顾业务推进与廉政建设，常态化开展廉政提醒、风险排查，及时化解苗头性、倾向性风险，实现业务发展与党风廉政建设双向赋能。三要深化作风建设，涵养清风正气。全体干部要以身作则、以上率下，带头树立求真务实、精益求精、攻坚克难的实干作风，主动适配国企高质量发展和从严管党治党新要求，以过硬作风带动团队风气持续向好，营造干事创业、风清气正的良好氛围。
下一步，城投集团纪委将持续常态化开展廉政教育、谈心谈话和专项督查，紧盯重点岗位、关键环节，常态化排查整治廉政风险与作风问题。以清廉国企建设为抓手，健全监督长效机制，持之以恒正风肃纪，为集团稳健经营、高质量发展筑牢坚实的纪律作风保障。
